Actualités
  • [ 25 février 2026 ] La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail. Informations
  • [ 19 février 2026 ] Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO Informations
  • [ 14 février 2026 ] Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge Informations
  • [ 12 février 2026 ] Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ? Non classé
  • [ 3 février 2026 ] Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction Qualité de Vie au travail
  • [ 2 février 2026 ] Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store Informations
  • [ 20 janvier 2026 ] Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif Informations
  • [ 14 janvier 2026 ] Négociation sur le montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG) chez Orange Store : La CFE CGC Orange Store vous informe. Non classé
  • [ 6 janvier 2026 ] Intempéries : La CFE CGC Orange Store a demandé à la Direction de mettre en place des consignes de sécurités pour l’ensemble des salariés dans les régions concernées. Informations
  • [ 11 novembre 2025 ] Une avancée sur la gestion des congés obtenue par la section CFE CGC Orange Store ! Informations
  • [ 13 mars 2025 ] Convention Orange et Frais de Séjours Informations
  • [ 14 janvier 2025 ] Intéressement du 2ème semestre 2024 : 884 euros MERCI aux Managers et aux équipes ! Informations
  • [ 27 novembre 2024 ] Bientôt un nouveau système d’intéressement pour trois ans Informations
  • [ 17 octobre 2024 ] Situation des salariés du Grand Sud-Est – Inondations et difficultés de circulation – Quels impacts? Non classé
  • [ 22 juillet 2024 ] La CFE CGC Orange Store vous informe: Montants individuels de participation versés en 2024 au titre des résultats 2023 (pour un temps plein) Informations
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26 février 2026
Informations

La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail.

25 février 2026
Nos interventions suite aux problèmes des salariés face aux intempéries (neige et inondations) ont été entendues par la direction qui nous a répondu à l’occasion d’une réunion et d’un courrier. En voici des extraits : […]
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Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO

19 février 2026
L’annonce a été faite hier chez Orange. Vincent Lecerf, DRH du groupe, a annoncé le versement d’une prime de 1 000 € brut (sur laquelle seront déduites toutes les charges habituelles) à chaque salarié. L’annonce […]
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Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge

14 février 2026
La CFE CGC Orange Store a été informée que plusieurs points relatifs aux négociations en cours sur le temps de travail entre la Direction d’Orange Store et les organisations syndicales représentatives ont été présentés aux […]
Non classé

Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ?

12 février 2026
Nous avons à nouveau alerté la direction sur la situation des salariés des régions actuellementimpacté par les intempéries (inondations et autres). Voir notre article ICI Quelles sont les actions de préventions sont menées par l’entreprise […]
La Direction a répondu
Qualité de Vie au travail

Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction

3 février 2026
Suite à notre courrier sur la gestion des événements climatiques inhabituels, la direction nous a répondu. Elle reconnaît la nécessité de clarifier les procédures de gestion et d’information des salariés face à des situations de […]
intempéries
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Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store

2 février 2026
La Plaine Saint Denis le 02/02/2026, Orange Store Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, La CFE-CGC Orange Store souhaite vous faire part des préoccupations exprimées par de nombreux salariés à la suite des récentes intempéries […]
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Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif

20 janvier 2026
L’intéressement du 2ᵉ semestre 2025, d’un montant de 887 € brut pour tout salarié de l’entreprise Orange Store à temps plein présent sur tout le 2ème semestre 2025, vient reconnaître l’investissement de l’ensemble de l’encadrement et des […]
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Négociation sur le montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG) chez Orange Store : La CFE CGC Orange Store vous informe.

14 janvier 2026
En ce début d’année, les négociations s’ouvrent autour du montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG). Pour rappel, l’abondement 2025 est fixé à 600 euros. En 2025, ce sont presque 2 300 salariés qui ont choisi de placer leur intéressement sur […]
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Intempéries : La CFE CGC Orange Store a demandé à la Direction de mettre en place des consignes de sécurités pour l’ensemble des salariés dans les régions concernées.

6 janvier 2026
En raison des intempéries, la CFE CGC Orange Store a demandé à la Direction de mettre en place les consignes de sécurités à respecter pour l’ensemble des salariés dans les régions concernés. Pour les salariés […]
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Une avancée sur la gestion des congés obtenue par la section CFE CGC Orange Store !

11 novembre 2025
Plusieurs entre vous en magasin nous ont interpelé sur un problème de CP plus qu’étonnant. En effet lorsque vous posez au moins une semaine de CP, du lundi au samedi ne comprenant aucun jour férié et […]

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