Exemples et Solutions
1/- Vous avez droit à des jours de congé payé pour votre ancienneté (ils apparaissent sur une ligne identifiée de votre bulletin de paie en dehors de celle des C.P « classique ») et vous ne les avez pas encore soldé :
Si vous ne les prenez pas avant fin mai 2022 ils seront perdu. Donc s’ils n’ont pas été planifié en C.P modifiez vos demandes de C.P en cours pour avril/mai 2022 pour les déduire en priorité quitte à retirer certains CP « conventionnels » et voir le cas suivant pour savoir quoi en faire;
2/- Il vous reste des C.P à prendre avant la fin du mois de mai 2022. Vous avez alors deux solutions:
- soit vous les soldez en prenant des congés avant fin mai 2022
- soit vous ne souhaitez pas prendre de congé mais vous ne souhaitez pas les perdre pour autant. Vous pouvez alors les valoriser (et ainsi récupérer l’équivalent de ces jours en valeur monétaire) en les plaçant sur le PEE/PERCO. La loi autorise cette opération jusqu’à l’équivalent de dix jours annuels. Attention il y a une procédure à suivre pour cela.
Pour tous renseignement sur vos droits et la procédure à suivre vous pouvez vous adresser à :
| Tran Son Tran Tel: 06.75.22.01.02 transontran@gmail.com | Hervé Goletto tel: 06.31.76.60.62 herve.goletto.cfecgc@gmail.com |
Pour rappel le refus à une demande de C.P doit être motivé par écrit par l’employeur ou son représentant. L’employeur ne peut pas refuser une deuxième fois une demande de C.P si la première avait été refusé.