Dans les C.A.P l’ensemble des salariés continuent le télétravail, à l’exception de 21 personnes ( 11 au service paie à Villers) + 5 à la comptabilité (3 à Villers + 2 à La plaine St Denis) + 5 SG (St Denis)).
La CFE-CGC a demandé à la Direction la prise en compte de certains frais liés au télétravail:
– En réponse la direction indique que les salarié(e)s en télétravail peuvent demander le remboursement des cartouches d’encres, de papier et des fournitures sous forme de note de frais.
– La CFE-CGC a également demandé à la Direction la prise en compte des frais liés à la connexion internet, de l’électricité, de l’utilisation d’une partie de l’habitation. Elle nous a répondu que cette demande doit inscrire dans le cadre d’une négociation avec les organisations syndicales représentatives. Pour rappel un article précédent aborde les déductions possibles dans le cadre de sa déclaration d’impôts.
– La CFE-CGC a également demandé que les chèques restaurant de télétravailleurs de la Plaine et de Villers soient envoyés à domicile par courrier recommandé avec AR.
La Générale de Téléphone maintiendra le versement de la moyenne des primes incentives et bonus RM pour le mois de juin. Une nouvelle rassurante pour les managers et leurs équipes dont le revenu et le pouvoir d’achat seront ainsi maintenus.
Concernant la participation du CSE aux frais de la rentrée scolaire, les enfants de 3 ans à moins de 6 ans recevront 40 euros en bon d’achat et les enfants de 6 ans à moins de 20 ans recevront 80 euros.