Monsieur le directeur,
Nous souhaiterions vous solliciter afin que la Générale de Téléphone participe à l’effort de vaccination pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
Ainsi que nous en avons fait la suggestion à l’occasion de la dernière réunion du C.S.E, nous pensons que la GdT devrait faire preuve d’initiative pour faciliter la vaccination de tous les salariés qui souhaiteraient se protéger du Covid19, et par-là même leur entourage et leurs collègues de travail.
La vaccination va être ouverte à l’ensemble des tranches d’âge des salariés. Permettant ainsi au plus grand nombre de nos salariés d’accéder au vaccin. Par expérience nous savons qu’il est assez difficile de choisir le jour et l’heure auquel il est possible de se faire vacciner, que ce soit dans les centres de vaccination, tout comme chez son généraliste (qui doit regrouper les personnes afin d’utiliser la totalité des doses pour dix personnes).
Il ne sera pas toujours facile pour les personnes travaillant à nouveau sur site de trouver un rendez-vous durant leur jour de repos, en semaine ou le samedi.
Ces difficultés pourraient retarder le moment où ces collaborateurs seront enfin vaccinés, retardant par là-même le moment où les équipes de travail trouveront une forme d’immunité ».
C’est pour cela que nous vous demandons d’autoriser les salariés qui souhaiteraient se faire vacciner au plus tôt de s’absenter de leur travail, pour qu’ils puissent se rendre sur les lieux de vaccination durant leur temps de travail, à partir du moment où ils pourraient présenter leur convocation.
Une procédure devra être mise en place pour s’assurer de tout problème en cas d’accident de trajet.
Nous savons que cela aurait un coût. Ce serait celui pour gagner une immunité collective sur nos lieux de travail.
Nous pensons que le reste des équipes, notamment en magasin, ne verrait pas d’inconvénient à compenser le volume de travail durant ces absences, comme ils en ont l’habitude pour d’autres raisons lorsque cela est nécessaire.
Finalement il y a peu de temps que les visites annuelles obligatoires pour chaque salarié à la médecine du travail, durant leur temps de travail, ont été supprimé. Le coût en termes de tarification et de temps de travail était bien plus élevé.
Il serait juste que la Générale de Téléphone fasse à nouveau preuve d’exemplarité dans la lutte contre le Covid19 et dans la prévention de ce risque.
Dans l’attente de votre réponse, veuillez agréer Monsieur le directeur, l’expression de nos salutations respectueuses.
Hervé Goletto
Pour l’ensemble de l’équipe de la CFE-CGC