Les élus CFE-CGC GDT vous souhaitent une bonne rentrée à tous et ensemble respectons les #GestesBarrières pour lutter contre le virus.
Cette année 2020, due à la situation sanitaire, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) démarrent exceptionnellement au 01 septembre 2020 au lieu de mars 2020. Bien que la CFE-CGC a réclamé plusieurs fois le démarrage des NAO au mois de Janvier de chaque année
La 1ère réunion a eu lieu le 1 septembre avec les Organisations Syndicales représentatives. Cette 1ère réunion, une réunion technique, consiste à étudier le bilan de NAO de 2019.
Dans son discours d’introduction la Direction nous a bien entendu rappelé le contexte de crise sanitaire et les conséquences économiques pour la GDT.
Les élus CFE-CGC GDT s’étonnent que la Direction ait oublié d’évoquer les bons résultats de 2019 grâce aux efforts des Directeurs et Responsables de magasins et leurs équipes, l’encadrement dans les 2 centres d’appui de Villers Les Nancy et de La Plaine Saint Denis.
La CFE-CGC GDT rappelle à la Direction que depuis 2012 jusqu’en 2018, l’encadrement et leurs équipes ont contribué fortement aux bons résultats de GDT grâce à un investissement inégalé.
Même dans ces périodes de transition où les résultats de GDT étaient en perte, la CFE-CGC a toujours réussi à finaliser un accord NAO favorable pour l’encadrement et leurs équipes.
Les décision politiques et stratégiques concernant le maintien du salaire, des bonus et des primes pendant le confinement n’ont pas été le ressort des salariés de GDT mais c’était bien une décision de notre Président d’Orange. Bien entendu la CFE-CGC salue ce choix mais il impacte fortement les résultats de GDT.
La CFE-CGC appelle le groupe Orange et les actionnaires de GDT à affecter une dotation exceptionnelle pour GDT.
D’autre part, les salariés ont en moyenne « offert » 2 semaines de congés payés 2019 à GDT puisque la Direction a refusé le report des CPs jusqu’au 30 septembre 2020 comme l’avait demandée la CFE-CGC.
A la sortie du confinement, de nouvelles procédures ont été mises en place et les équipes des magasins et des sièges ont à nouveau investi pleinement pour redémarrer les activités de GDT. Plus de travail, plus de procédures, plus d’incivilité, l’encadrement et leurs équipes continuent à travailler durement afin que GDT limite les pertes d’exploitation.
La CFE-CGC GDT avec l’encadrement des magasins et des sièges attend de la part de la Direction un juste équilibre lors de cette NAO et demande à la Direction de ne pas oublier leurs efforts et investissements en 2019.