Comme la CFE CGC GDT vous l’a annoncé dans cet article https://www.managersgdt.com/bientot-une-prive-de-partage-de-valeur-a-la-gdt/ la Direction GDT nous propose à la réunion de ce jour :
- 900€ si rémunération brute <= 2 fois le smic soit 40294€
- 400€ si rémunération brute >2 et <= 2,5 fois le smic soit 50368€
Bénéficiaires : CDI, CDD, Alternants, Salariés en longue maladie et présents entre le 1er et le 30/12/2022 avec un calcul proratisé selon le temps de présence.
Ce qui est important à retenir : 2289 sur 2389 seront éligibles d’après la Direction GDT.
Le versement de cette prime sera effectué sur la paie de décembre 2022.
Une nouvelle réunion est programmée le 17/11.
Attention si l’accord proposé n’est pas valablement signé (soit plus de 50% de signature des Organisations Syndicales Représentatives) alors le montant de la prime sera de 600€ pour les salariés qui ont une rémunération brute <= 2 fois le smic soit 40294€ par décision unilatérale de GDT.